Праця у спеку, що потрібно знати?
Відповідно до ст.13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець
зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці
відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити дотримання вимог
законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
Санітарними нормами мікроклімату виробничих приміщень (ДСН 3.3.6.042-99),
затвердженими постановою головного державного санітарного лікаря України від
1.12.1999р. №42, регламентовано норми мікроклімату в межах робочої зони виробничих
приміщень, закладів, установ, незалежно від їх форми власності та підпорядкування.
Оптимальні та допустимі показники мікроклімату є різними для різних категорій
робіт за показниками важкості, але верхньою межею температури на постійних робочих
місцях (тобто там, де працівник проводить більше половини свого робочого часу або не
менше двох годин поспіль), є температура +28 °С. Засоби і заходи з нормалізації
мікрокліматичних умов можуть бути різними: це і встановлення жалюзі або
світловідбиваючих плівок на засклених поверхнях, максимальне використання природної
вентиляції, влаштування систем кондиціювання, використання спеціального одягу та
засобів захисту.
Під час роботи на відкритих майданчиках слід організувати раціональні режими
праці та відпочинку. Так, сумарна тривалість робіт при температурі більше +28 °С не має
перевищувати 4 – 5 годин за зміну. Іноді навіть необхідно змінити розпорядок робочого
дня та перенести години роботи на ранковий або вечірній час. Внутрішньозмінний режим
праці та відпочинку організовують за рахунок тривалості робочого часу: тривалість
регламентованих перерв має становити не менше 10% робочого часу на кожні 2°С
перевищення.
Але необхідно враховувати, що під час таких перерв працівники повинні перебувати у
приміщеннях з різницею температур повітря не більше 5 °С та не нижче +25 °С (особливу
увагу на це слід звернути працівникам, у приміщеннях яких встановлені кондиціонери —
адже різкі перепади температур значно підвищують ризик серцевих нападів).
На виробничих об’єктах в умовах дії високих температур роботодавці також
зобов’язані:
- обмежити виконання робіт підвищеної небезпеки, у т. ч. робіт на висоті, робіт в
колодязях, шурфах, траншеях, замкнутих просторах, експлуатацію машин, механізмів;
- відкоригувати розпорядок робочого дня, тривалості робочої зміни та обідньої перерви,
збільшити кількість технологічних перерв; — забезпечити працівників питною водою, не
допускати їх перегріву;
- провести позапланові інструктажі з працівниками щодо дотримання вимог безпечного
ведення робіт та надання долікарської допомоги у разі сонячного та теплового удару,
запаморочення;
- доукомплектувати медичні аптечки на робочих місцях. Також в умовах підвищеної
температури не рекомендується допускати до роботи осіб, молодше 25 та старше 40 років.
Інформацію довів юрисконсульт ЦСПР населення у м. Коростені
Дмитро Заїка.
Використано інтернет-ресурси:
Верховна Рада України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/index)
